공무원 실수령액 월급190만원 MZ세대 공무원 퇴사(공무원 월급표 2023)
높은 경쟁률을 뚫고 공무원이 됬었음에도 월급에 회의감을 느껴서 공무원 퇴직을 하는 공무원이 늘었습니다.
MZ세대 젊은 공무원들이 높은 경쟁률 시험을 뚫고 입사했으나, 공무원 퇴사를 결정하는 가장 큰 이유는 아무리 일해도 오르지 않는 월급 때문입니다.
설문조사에서 5년차 미만 공무원들이 이직을 하는 이유로 [한국행정연구원 설문조사]에서 1순위로 낮은 보수가 (74.1%)가 꼽혔다.
9급 공무원 1호봉의 월급은 본봉(기본급) 기준으로 177만800원, 7급 공무원 1호봉은 196만2300원에 불과하다.
공무원의 보수 체계는 기본급에 각종 수당이 포함되는 걸 감안하더라도,
낮은 호봉의 젊은 공무원들은 최저시급 (201만580원)에도 미치지 못하는 실수령액을 가져갑니다.
공무원 실수령액 월급190만원 MZ세대 공무원 퇴사 (공무원 월급표 2023)에 대해 자세하게 알아보겠습니다
공무원 월급표 2023(보수 1.7% 인상)
공무원 월급은 보통 ‘봉급’과 ‘수당’으로 구성이 됩니다
인사혁신처에서 공개하는 봉급표에 있는 호봉 금액에
‘직급 보조비+명절휴가비+정액급식비+초과근무수당’ 추가되어
9급 공무원 1호봉 월 평균 보수가 236만원 (연봉2830만원)으로 합산 산출 할수 있으나 , 매달 받는 금액이 상이합니다.
2023년 공무원 봉급표와 함께 책정되는 수당은 여러가지가 있는데요 상여수당, 특수근무수당 같은 다양한 수당이 있습니다.
9급 1호봉: 177만800원
9급 2호봉: 179만9800원
9급 1호봉: 196만2300원
9급 1호봉: 205만1800원
공무원 월급 인상
2023년보다 2024년에 공무원 월급(봉급)인상은 2.5%로 나왔습니다.
국무회의를 거쳐 최저시급과 맞춰서 2.5% 2024년 공무원 봉급 인상을 확정했습니다
이는 역대급 높은 인상으로 알려졌는데요
9급의 경우: 1호봉은 약 4만원 정도가 올라간다고 보면 됩니다.
9급 공무원 공개 경쟁 채용시험 평균 경쟁률 22.8대1
2023년 국가공무원 9급 공개경쟁 채용시험의 평균 경쟁률이 작년(2022년)보다 하락한 22.8대 1로 집계됐다.
인사혁신처는 2월9일~11일까지 국가공무원 9급 공채시험 원서 접수한 결과, 5,326명 선발에 총12만1,526명이 지원해 22.8대 1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.
해마다 ‘9급 공무원’ 시험의 지원자 수 감소로 인해 경쟁률이 해마다 감소하고 있다. 해마다 경쟁률이 감소하는 이유는 사기업에 비해 월급이 적어서 52% 로 가장 높았고, 연금제도 개편 18% 로 그 뒤를 이었다.
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